组(zǔ)织与人才发展专家,企业人(rén)力(lì)资(zī)源管理师,ACI国际职业(yè)培训师,IPTA国(guó)际职业培(péi)训师,ISPI国际绩(jì)效改进师(shī),WIAC国际行动教练,WFA国家中(zhōng)级促动师(shī),学习地(dì)图敏(mǐn)捷(jié)设计教(jiāo)练,国家(jiā)高(gāo)级职业培训师
专(zhuān)业背景:陈老师专注组(zǔ)织与(yǔ)人才发展(zhǎn),深耕人才供应链(liàn)15+载(zǎi),致(zhì)力于人才发展组织发展研究(jiū),曾任大(dà)中(zhōng)华区百强人(rén)力资源集团—企业大学运营,见证组织从(cóng)17家分公司(sī)到100家分公司(sī)的规模化发展;陈老师拥有十余年团队及组织(zhī)学习(xí)实践研究,丰富的企业培(péi)训体系构(gòu)建经验,有(yǒu)效帮助了(le)众多企业(yè)管理(lǐ)层提升(shēng)了企业人力资源的(de)管理水(shuǐ)平,并成功进(jìn)行了科学的人(rén)力资(zī)源规划以及人才发展规划。
陈老师曾任百亿(yì)集团型(xíng)企业—企业大学首席学(xué)习官CLO ,最(zuì)大运营幅度:七大分院 21条关键人才线;业务板(bǎn)块涉及研发(国内外研发中心(xīn))、智能制造、传统营销+电商(shāng)(品牌(pái)+自(zì)主研发)、供应(yīng)链(独立公(gōng)司)、全国线下连锁(直营+加盟)、其他孵化(huà)类(lèi)。目前担任(rèn)多家(jiā)企业人才发(fā)展及人力资(zī)源陪跑顾问。
擅长领域:以战略为导向的人才培养(yǎng)发展体(tǐ)系建设(shè)、以任(rèn)职资格为导向的课程体系(xì)设计开发、以课程体系为导向的课程体系搭建、以课程体系为(wéi)导(dǎo)向的内训(xùn)师体系打造(zào)、以课程体系(xì)为导向的带教体系设(shè)计开(kāi)发、以课程体系(xì)为(wéi)导向的(de)战训项目设(shè)计并落地、以课(kè)程体系为导向的接口工具化(huà)体(tǐ)系开发(fā)、企业大学(xué)全维体系构建运营及辅导(EBOE模型(xíng)研发)等。 成功案例(lì):
《宁德时代营(yíng)销、研发、运营、供(gòng)应链四(sì)大体系核心(xīn)岗位课程体(tǐ)系(xì)及(jí)课程体(tǐ)系开发全(quán)案》、《歌尔(ěr)股(gǔ)份光学事业部项目》、《工艺开发关键岗(gǎng)位课程体系搭(dā)建项(xiàng)目、中国中车营销及资源(yuán)开发条线课程体系设计开发项目(mù)》、《民生(shēng)银行科技部关键岗位课程体系设计及课(kè)程开发项目》、《中国银(yín)行网点负责人(rén)人才画像及(jí)学(xué)习(xí)资源体系开发项目》、《中(zhōng)国移(yí)动云全量岗位课程体系搭建及课程开发项目》、《太平洋(yáng)保险集团关键岗位(wèi)课程体系(xì)及课程开发项目》……
陈老师专(zhuān)注组织与人才发(fā)展,深耕人才供应链(liàn)15+载(zǎi),致力(lì)于人才发展组织发展研(yán)究,曾任大中华区百强人力资源集团—企业大(dà)学运营,见证组织(zhī)从17家分公司(sī)到(dào)100家(jiā)分公司(sī)的规模化发展;陈老师拥有十余年团(tuán)队及(jí)组织学习实践研究,丰富的企业培训体系(xì)构建经(jīng)验,有效帮助(zhù)了(le)众多企业管理层(céng)提升(shēng)了企业人(rén)力资源(yuán)的管(guǎn)理水平,并成功(gōng)进行了科学的人(rén)力资(zī)源(yuán)规划以及人(rén)才发展(zhǎn)规划。
陈老师曾任百亿集团型企业—企(qǐ)业大学首(shǒu)席学习官CLO ,最大运营幅度:七(qī)大分院 21条关键人才线;业务板块涉及研发(国内(nèi)外研发中心)、智能制(zhì)造、传(chuán)统营销+电商(品牌+自(zì)主研发)、供应链(独立公司(sī))、全国线下(xià)连(lián)锁(直营(yíng)+加盟)、其他孵化类(lèi)。目前担(dān)任多(duō)家企业人才发展及人力资源(yuán)陪(péi)跑顾问。