内训是企业(yè)邀请讲(jiǎng)师到(dào)企业内部去进行培训。老师根(gēn)据企业(yè)的具体需求定制的针对性解决方案,从而保证培训的针对性(xìng)和实用性,有(yǒu)效(xiào)的保证(zhèng)课程的质量,更好的满(mǎn)足企业的需(xū)求,让培训的收(shōu)益最大化(huà)。
授(shòu)课结束时,我们会进(jìn)行问卷调查,确认培训的效果。培(péi)训(xùn)结束后,我们还会为企(qǐ)业(yè)提供一份培训总(zǒng)结报告(gào),来对此(cǐ)次的学习做一个总结以及(jí)建议。而且客户我(wǒ)们会持(chí)续与(yǔ)企业(yè)保持联系,帮(bāng)助企业研发(fā)能力得到持(chí)续提升。
实施流程(chéng)
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